Jak pracovat s ESG a neutopit se v klišé
ESG a udržitelnost se během pár let stala významnou součástí každé firmy. Stále však existuje řada přístupů, nástrojů a cest, jak se k tématu postavit. Začátky tak mohou být strastiplné, seberou firmě…
Regulatorní požadavky zůstávají hlavní motivací pro rozvoj udržitelnosti, vyplývá z odpovědí 64 firem, které se zúčastnily dotazníkového průzkumu ESG v Česku. Ten jsme ve Fair Venture připravili ve spolupráci s byznysovou platformou Změna k lepšímu a nezávislým zpravodajským webem Ekonews. Hned za legislativními povinnostmi ale firmy uvádějí jako důležitý faktor vlastní hodnoty, následované tlakem zákazníků a odběratelů či snahou o zlepšení své reputace.
Za největší překážku považují respondenti složitou a neustále se měnící legislativu. Ocenily by tak v této oblasti stabilní a předvídatelné prostředí. V samotné oblasti ESG je pro ně obtížné především měření a reporting ESG dat, proto plánují častěji spolupracovat s externími odborníky, investovat do vzdělávání a digitálních nástrojů.

Zdroj: Fair Venture, Průzkum ESG v Česku – září-říjen 2025
Nejčastějšími aktivitami, kterým se firmy aktuálně věnují, jsou měření uhlíkové stopy, tvorba strategie udržitelnosti a příprava ESG reportů podle směrnice CSRD nebo dobrovolného rámce VSME. Stále větší pozornost věnují také řízení rizik a sběru ESG dat v hodnotovém řetězci, tedy sledování dopadů nejen ve vlastní firmě, ale i u dodavatelů a partnerů. To zahrnuje například monitoring pracovních podmínek, nakládání s odpady a vodou nebo původ důležitých surovin s ohledem na geopolitickou stabilitu.

Zdroj: Fair Venture, Průzkum ESG v Česku – září-říjen 2025
„Firmy už dnes vnímají udržitelnost mnohem šířeji než jen jako splnění zákonné povinnosti,“ říká Dan Heuer, zakladatel a CEO konzultační společnosti Fair Venture.
„Z našich zkušeností i aktuálního průzkumu mezi desítkami firem vyplývá, že jejich hlavní motivací nejsou jen regulatorní požadavky, ale také vlastní hodnoty a tlak odběratelů. Firmy, které se udržitelnosti věnují dlouhodobě a v kontextu svého byznysu, už dnes vidí konkrétní výsledky. Ať už jde o lepší vztahy se zákazníky, silnější reputaci nebo v některých případech i větší důvěru investorů. Klíčové je, aby ESG nebylo jen formálním cvičením, ale skutečně vycházelo z reálných potřeb firmy.“
Více než polovina firem má na oblast ESG a udržitelnosti vyčleněn rozpočet, menší polovina pak uvádí, že rozpočet pro tuto oblast vyčleněn nemají. A to i přesto, že oblast ESG považují za složitou a z předchozích odpovědí vyplývá, že by potřebovaly praktické návody, lepší know-how i externí podporu.
„Z průzkumu jasně vyplývá, že udržitelnost je dnes pro firmy důležitá, protože chtějí dlouhodobě obstát v ekonomice, kde hraje roli důvěra, stabilita a kvalita dat. Bohužel právě tyto pilíře mohou oslabit návrhy na osekání evropských standardů, které by místo pomoci přinesly větší nejistotu. Potřebujeme předvídatelné prostředí a jasná pravidla, aby firmy měly důvěru investovat do změn, které jsou v jejich i veřejném zájmu,“ doplňuje Jenda Perla, výkonný ředitel byznysové platformy Změna k lepšímu.
Dotazníkového průzkumu ESG v Česku se v druhé polovině září a začátkem října 2025 zúčastnilo celkem 64 firem – a to jak těch velkých, které mají povinnost reportovat, tak menších, na které se aktuální legislativa nevztahuje. Odpovídaly na 7 otázek týkajících se toho, jak přistupují k ESG, co aktuálně řeší, jaká je jejich hlavní motivace rozvíjet tuto oblast a kde naopak narážejí na překážky.
ESG a udržitelnost se během pár let stala významnou součástí každé firmy. Stále však existuje řada přístupů, nástrojů a cest, jak se k tématu postavit. Začátky tak mohou být strastiplné, seberou firmě…
Mezinárodní iniciativa Science Based Targets (SBTi) nedávno představila návrh nové verze svého uznávaného Net Zero Standardu. který firmám umožňuje stanovit vědecky podložené cíle pro snižování…
Ruku na srdce, komu z majitelů malé nebo střední firmy se chce měnit zajetá pravidla s vedením firmy i dlouhodobě nastavené procesy? Většina podnikatelů se zcela logicky drží zajetých stereotypů a…